오늘은 주 52시간 계산방법과 연장근로수당 계산방법을 알아보려고 합니다. 주52시간 계산방법 주52시간 근무제는 일주일(휴일포함) 최대 52시간을 초과해 근무할 수 없도록 제한한 제도입니다. 개정전에는 68시간이던 것이 52시간으로 단축되었습니다. 관련법규인 근로기준법개정안은 국회에서 2018년 2월에 통과되었고2018년 7월부터 종업원 300인 이상 사업장과 공공기관에서 먼저 시행되었습니다. 하루 최대 8시간 근무에서 연장근로를 총 12시간만 법적으로 허용하는 것인데요.여기서 연장근무는 휴일근무도 포함됩니다. 그렇다면 한국의 52시간 근무제를 어기면 어떻게 될까요?근로기준법은 강행 규정이므로 노사가 합의에 이르렀다해도52시간 이상 일한다면 사업주는 2000만원 이하의 벌금 또는 징역 2년 이하를 받을 ..
